为巩固“三年巡查”工作成果，进一步加强领导干部作风建设，集团公司开展领导干部作风建设专项巡察行动，7月22日，巡察工作启动会在集团公司报告厅举行。集团公司党委书记潘寿林、总经理秦树东、党委副书记李洪涛、总法律顾问魏世彤、审计稽查委员会主任刘长喜等领导出席会议。会议由集团公司总经理秦树东主持。

    集团公司党委副书记李洪涛宣读《领导干部作风建设专项巡察工作实施方案》。本次巡察以干部作风建设为重点，深入查找领导干部在站位不高、格局不够、工作不实等方面存在的问题，采取自查自纠、巡察组进驻等方式对相关单位进行专项巡察，旨在通过为期半年的巡察行动，解决当前领导干部“关键少数”中存在的不履职、不担当、不作为等突出问题，全面提升各企业“当家人”的思想政治站位和企业治理能力。

    集团公司党委书记潘寿林作动员讲话，他指出，自2019年以来，集团公司把巡察工作作为新形势下全面从严治党的有力抓手，连续三年对下属38家单位进行了全覆盖检查，充分发挥了巡察监督的震慑作用，切实提升了各单位的经营管控水平。开展此次干部作风建设专项巡察工作既是巩固“三年巡查”工作成果的需要，也是新形势下全面从严治党的需要和企业长远发展的需要。为确保此次专项巡察工作取得成效，潘寿林提出四点要求，一是要巩固好三年巡查工作成果，做好“后半篇”文章。坚持问题导向，加快三年巡查问题的整改落实，认真剖析存在问题的原因，以问题整改成效检验领导干部的作风建设成效。二是要强化自我改造，牢固树立“当家人”的责任意识，秉持勤俭节约的优良传统和严谨务实的工作作风，不断提升责任意识、危机识和发展意识。三是要严明纪律规矩，严肃追究问责，积极营造风清气正、干事创业的政治生态和发展环境。相关单位要以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，积极配合巡察组工作。四是要将作风建设成效转化为企业发展动力，领导干部履职尽责，带领广大职工把上半年的损失夺回来，确保全年各项指标任务的圆满完成。

    集团公司总经理秦树东主持会议，并就如何贯彻落实会议精神，确保专项巡察工作取得实效提出三点要求，一是要提高政治站位，高度重视专项巡察工作。在当前严峻复杂的市场形势下，在全集团范围内开展领导干部作风建设专项巡察行动，是提升两级领导班子履职能力的客观要求和有力实践。所有党员干部要不忘党员身份，永葆共产党员的先进性、纯洁性，发挥好表率作用。二是要履职尽责，担当作为，提升对岗位的敬畏之心。工作业绩是检验领导干部能否胜任岗位需要的根本要求。全体领导干部尤其是企业“当家人”要认真履行职责，用业绩说话，带领企业实现发展。三是要以专项巡察为契机，加强“三年巡查”问题的整改落实，解决历史遗留问题，促进企业管理水平的提升。同时要按照巡察方案要求，扎实做好自查工作，确保专项巡察工作取得成效，锻造过硬的领导干部队伍，推动企业发展行稳致远。